Als sociaal secretariaat vervullen wij verschillende taken voor jou, zodat je je kan concentreren op je kernactiviteiten. Wat houdt dit allemaal in? Ontdek onze gepersonaliseerde service waar we zo trots op zijn.
Onze dienstverlening omvat:
Besox maakt het simpel! Een eerste medewerker aanwerven is een grote stap. Daarom maken wij het proces transparant en overzichtelijk. Download onze 8-stappengids en leer meer over wat je te wachten staat.
Wil je de handen vrijmaken voor wat echt telt? Bij Besox besteed je jouw loonadministratie uit aan een vaste expert die jouw dossier door en door kent. Geen wisselende contactpersonen, maar een persoonlijke dossierbeheerder die fungeert als het verlengstuk van jouw bedrijf.
Door mijn ervaring in HR Tech en samenwerking met verschillende sociale secretariaten,kon ik goed vergelijken. Besox kwam er telkens als beste uit: betrouwbaar, innovatief en altijd een stap voor”
Als HR manager bij Vlerick Business School, België’s nummer één business school, draag ik de verantwoordelijkheid voor ons volledige HR-beleid.
Onze zoektocht naar een nieuwe partner voor sociaal secretariaat leidde ons in 2017 naar een samenwerking met besox die onze verwachtingen overtreft.
Sinds 2024 werken we samen met Besox, en ik kan met volle overtuiging zeggen dat dit een van onze beste beslissin gen was. De belofte die Besox maakte over het persoonlijk contact en een vaste dossierbeheerder werd niet alleen ingevuld, maar zelfs overtroffen.
Van onze 130 mensen die in dienst zijn, zijn er 35 bedienden, 30 arbeiders en 65 flexi’s en studenten. Dankzij de kennis van Besox worden al mijn mensen altijd op tijd en correct betaald. Zo kan ik me bezig houden met lekkere taarten te maken.
Wat besox echt onderscheidt is hun brede expertise. We kunnen er terecht met allerhande HR-vragen en krijgen steeds professioneel advies. Door de vaste dossierbeheerder per klant wordt er ook zeer gericht gewerkt. Het resultaat? Tevreden klanten, en dat is precies wat wij nastreven in onze bedrijfsstrategie.
Voor de samenwerking hadden we enkele concrete vragen over het aanwerven van personeel. Daar kregen we heel snel een vakkundig antwoord op. Een verademing met de grote sociale secretariaten waar we soms weken moesten wachten op een antwoord.
Als boekhoudkantoor weten we hoe belangrijk persoonlijk contact is voor onze klanten. Daarom kozen we twee jaar geleden bewust voor besox als sociaal secretariaat voor onze klanten. Onze vorige partner was te grootschalig en kon niet meer het persoonlijke contact bieden dat wij en onze klanten verdienen.
Voor de loonadministratie van mijn 22 medewerkers doe ik al tien jaar een beroep op Besox. Hun persoonlijke service is onovertroffen.
Als groeiende start-up groeit Husk ook in aantal medewerkers. En dan wil je vooral één ding: een partner die snel schakelt, meedenkt en het aanwerven en beheren van personeel niet vertraagt. Als je team groeit, moet je sociaal secretariaat vooral faciliteren. We zochten iemand die met ons kon meedenken en snel werkt.
Ons vorig sociaal secretariaat was vaak niet bereikbaar, waardoor klanten met al hun HR-vragen bij ons terecht kwamen. Dat konden we gewoon niet meer aan. Via een gemeenschappelijke klant kwamen we bij Besox terecht, en dat was een schot in de roos.
Ze beschikken over een breed aantal diensten en de informatie stroomt vlotjes van de ene afdeling naar de andere. Ik moet niet steeds opnieuw mijn verhaal vertellen. Dat vergemakkelijkt mijn werk enorm.
Met Besox hebben we een partner gevonden die met ons meegroeit en ons ondersteunt in onze ambitie om verder uit te breiden naar nieuwe agentschappen.
Heb je een specifieke vraag over je hr, financiën of verzekeringen? Leg je situatie voor aan een van onze specialisten en krijg direct advies op maat van jouw onderneming. Snel, helder en zonder gedoe.
Actueel nieuws dat écht impact heeft op jouw onderneming.
Meld je aan voor de Besox-nieuwsbrief en onderneem met kennis van zaken.
Blijf de sociale wetgeving een stap voor. Ontvang exclusieve updates over lonen, fiscaliteit en personeelsbeheer die écht impact hebben op jouw onderneming.