HR Manager

Jouw takenpakket

• Je ontwikkelt en implementeert een future-proof HR-strategie
• Je brengt structuur in processen (rekrutering, onboarding, evaluaties, loonbeleid)
• Je fungeert als brug tussen management en medewerkers
• Je ondersteunt leidinggevenden in people management en groei
• Je bouwt een sterk employer brand en talent pipeline
• Je optimaliseert samenwerking tussen vestigingen
• Je bewaakt cultuur, engagement en performance
• Je werkt nauw samen met directie als strategische sparringpartner.
• Kort: jij zorgt dat een snelgroeiende organisatie professioneel schaalbaar wordt.

Wie zoeken we?

• Regio Knokke-Heist, Oostende, Oostkamp, Izegem, Waregem, Gent of Antwerpen
• Minstens 5-8 jaar ervaring in HR (generalist of leidinggevend)
• Fulltime of 4/5
• Ervaring in groeiende organisaties (scale-up / multi-site is een plus)
• Sterk in structuur, processen én people
• Hands-on, no-nonsense, ondernemend
• Kennis van sociale wetgeving
• Vlot in Nederlands, Frans/Engels is een plus.

Ons aanbod

• Aantrekkelijk loonpakket
• Elektrische bedrijfswagen + laadpas
• Onbeperkt betaald verlof (met ownership mindset)
• Bonus
• Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, thuiswerkvergoeding
• Flexibele werkplek (keuze kantoor + remote)
• Rechtstreekse impact op strategie en groei.

Waarom deze rol uniek is?

Directe impact op 100+ medewerkers en verdere groei.

Geen “klassieke HR job”, maar bouwen aan een organisatie